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AMAM: 12 assunzioni a tempo indeterminato e attivazione dei tirocini con l’Università

AMAM: 12 assunzioni a tempo indeterminato e attivazione dei tirocini con l’Università

A seguito degli sviluppi derivanti dall’attuazione del “SalvaMessina”, che ha consentito ad AMAM di emanare dei bandi per il reclutamento del personale, nei giorni scorsi sono stati firmati i primi contratti a tempo indeterminato con i lavoratori destinati a ricoprire cariche tecniche ed amministrative.

Dal 1 marzo, dunque, torneranno in AMAM gli ex dipendenti a tempo determinato in possesso dei requisiti per la riserva di legge, che copriranno 12 delle 18 figure richieste nel bando pubblicato lo scorso 31 dicembre.
I restanti 6 profili verranno reclutati a seguito di convenzione con la Direzione provinciale del lavoro, per completare la procedura di primo approvvigionamento delle risorse umane immaginato dai vertici di AMAM, per rispondere alla fondamentale esigenza di dare ossigeno alla normale copertura del servizio idrico integrato. Ciò partendo dalla manutenzione di impianti e reti ma anche dei servizi di front office e segreteria, oggi, fortemente condizionati dall’esiguità di unità in pianta organica.

Le azioni di AMAM, peraltro, in questi giorni stanno registrando anche l’avvio dei 3 tirocini retribuiti, progettati con l’Università di Messina, per i quali pure si sono concluse le operazioni di selezione e presto vedranno l’immissione al fianco dell’area tecnica di tre unità in possesso di competenze utili e innovative.

Nelle prossime settimane, inoltre, si conosceranno gli esitidella procedura di selezione per l’attivazione delle collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.) richieste con gli avvisi di fine dicembre, in risposta ai quali, AMAM ha ricevuto centinaia di candidature e che potrebbero iniziare l’attività prima di Pasqua.

Infine si procederà all’assunzione delle ulteriori 10 unità a tempo indeterminato, per il cui bando sono pervenute migliaia di istanze.

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