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Selezione 100 netturbini: Lombardo (MSBC), “Necessarie nuove assunzioni”

Selezione 100 netturbini: Lombardo (MSBC), “Necessarie nuove assunzioni”

<<Fornire servizi migliori alla città, polemiche pretestuose, questa volta scelto criterio di trasparenza e non di appartenenze politiche.>> Queste le parole del numero 1 di Messinaservizi.

<<Appena ci siamo insediati – spiega il Presidente Lombardo – si registrava un sottodimensionamento rispetto al Contratto di Servizio della Forza Lavoro pari a 147 unità. Un dato macroscopico era proprio quello relativo agli addetti allo spazzamento manuale e meccanizzato. Ben 77 unità in meno.>>

<<Meno evidente – prosegue Giuseppe Lombardo – ma significativo il dato degli addetti alla raccolta che è di 36 unità in meno e quello di altri servizi (-34 unità). Era necessaria quindi l’assunzione di questi 100 operatori per lo spazzamento e la raccolta, e questa volta, avverranno in modo trasparente e tramite l’ufficio del lavoro, e non tramite appartenenze politiche come in passato.>>

Analizzando la situazione del personale dell’azienda, il Presidente di Messinaservizi spiega: <<D’altronde, se si osservano le zone di spazzamento in cui è divisa la città attualmente, ci si rende subito conto che spesso un singolo operatore dovrebbe coprire aree di diversi chilometri, aspetto che concretamente si rivela molto difficile.>>

<<Ricordo che Messina è 30 km più grande di Milano. Inoltre, negli ultimi mesi, la società ha visto moltiplicare i propri impegni su più fronti. Ci siamo occupati sia di servizi ordinari e della raccolta rifiuti, che di quelli straordinari o della necessità di fare fronte ad un aumento esponenziale della raccolta degli ingombranti che come abbiamo visto aumentano di mese in mese oltre il 50 % in più rispetto il 2017, della pulizia straordinaria delle tante discariche abusive, dei servizi per la raccolta dei rifiuti e di carta e cartone di privati e mercati. >>

<<C’è stata – aggiunge Lombardo – una riorganizzazione e un piano industriale nuovi tanto è vero che è stano nostro merito realizzare la pianta organica, e non dei managment precedenti. Ed è proprio grazie all’organizzazione del servizio per zone che con molti sacrifici sta iniziando il servizio di porta a porta.>>

<<La mancanza di questi operatori – conclude – che stiamo assumendo non ci ha permesso di svolgere il servizio al meglio in città fino adesso. Con l’aiuto di queste nuove unità, l’arrivo di 120 nuovi mezzi e la collaborazione dei cittadini potremmo garantire un servizio efficiente.>>

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